Страхование сотрудников, в том числе ДМС
Успешность любого бизнеса – результат не только грамотных действий руководителя, но и слаженной работы коллектива. Работоспособность многих подчиненных во многом зависит от того, как к ним относится руководство. Страхование сотрудников компании – один из способов продемонстрировать своим работникам, что Вам важен каждый из них, и как следствие, создать благоприятную рабочую атмосферу.
Ваши работники, как и все остальные люди, подвержены болезням и всевозможным травмам. Поэтому наверняка Вас заинтересуют наши программы страхования сотрудников компании, в которые входит: корпоративное медицинское страхование, страхование выезжающих за рубеж, корпоративные пенсионные программы, страхование жизни сотрудников.
ДМС
Болеть никто не любит. Ведь болезнь – это не просто внеочередной выходной, позволяющий расслабиться посередине рабочей недели, а нежелательная отмена деловой встречи, нарушение сроков исполнения договора или срыв возможного контракта. Для того чтобы быстрее поправиться, приходится обращаться к специалистам. Однако, во многих случаях возникает необходимость оплатить не только врачебную консультацию, но и дорогостоящее лечение. Поэтому компания «Интерсоюз» предлагает Вам такой тип страхования сотрудников компании, как корпоративное добровольное медицинское страхование, которое покрывает разнообразные убытки по различным рискам.
Страхование персонала от несчастных случаев
Сотрудники ИНТЕРСОЮЗА помогут Вам подобрать оптимальную программу страхования персонала от несчастных случаев, позволяющую обезопасить сотрудников от ущерба в случае причинения вреда их жизни и здоровью.
Страхование выезжающих за рубеж
Страхование жизни сотрудников компании включает в себя и страхование выезжающих за рубеж. Основная задача данного вида страхования – забота о медицинском обслуживании на момент пребывания за границей.
Корпоративные пенсионные программы
Современная российская пенсионная система не обеспечивает достойный уровень жизни после выхода на пенсию. На помощь в решении этой проблемы приходят негосударственные пенсионные программы, а выбрать наиболее выгодную из них Вам помогут специалисты Страхового Брокера «Интерсоюз».
Накопительное страхование жизни
Основная цель программы накопительного страхования жизни сотрудников – создание гарантированных накоплений к определенному сроку, плюс страховая защита (риск – смерть по любой причине).